Les fonctionnaires fribourgeois appellent à une grève contre le plan d’économies du gouvernement
Une mobilisation majeure des employés publics face au plan d’austérité du gouvernement fribourgeois
Lors d’une réunion organisée jeudi soir par la Fédération des associations du personnel des services publics (FEDE), le Syndicat des services publics (SSP) ainsi que la Fédération des organisations du personnel des institutions sociales fribourgeoises (FOPIS), les salariés du secteur public ont exprimé leur opposition au projet de réduction des dépenses publiques.
Ces agents publics se sont notamment insurgés contre le Plan d’Actions pour la Fonction Publique (PAFE), adopté de manière définitive par le Conseil d’État le lundi précédent. Ce programme d’assainissement prévoit une économie totale de 405 millions de francs sur une période de trois ans, dont un tiers concernerait directement le personnel de l’État. Face à cette situation, les représentants syndicaux ont recommandé un débrayage plutôt qu’une grève, proposition à laquelle l’assemblée n’a pas donné suite, optant finalement pour une grève déclarée pour le 1er octobre, avec une majorité de 112 voix contre 87.
Les enjeux derrière le mouvement de protestation
Selon Gaétan Zurkinden, secrétaire régional du SSP, la direction syndicale souhaite que toute action entreprise ait un impact réel. Il a souligné que, pour l’instant, la question de lancer un référendum n’était pas à l’ordre du jour, tout en insistant sur l’importance de réussir cette mobilisation.
En amont de la grève, le personnel public fribourgeois prévoit déjà une manifestation le 24 septembre, suite à un appel similaire lancé par ces mêmes organisations. Lors de cette précédente manifestation, le 4 juin dernier, environ 2 500 personnes s’étaient rassemblées sur la place Georges-Python à Fribourg. À cette occasion, le PAFE annonçait une économie de plus de 490 millions de francs sur trois ans.
Contexte et impact du plan d’économies sur le personnel
Au 31 décembre de l’an passé, l’État de Fribourg comptait plus de 12 800 postes en équivalent plein temps (EPT). La contribution financière des collaborateurs au budget cantonal, dont la masse salariale représente environ 35 % des dépenses, s’élèvera à 110 millions de francs, soit une réduction de 13,1 millions par rapport à l’évaluation initiale.
Ce mouvement de contestation illustre la tension entre les mesures d’austérité et la représentation des intérêts des agents publics dans le canton de Fribourg.
